서울대학교병원 | 채용사이트
sitemap contact us
 
 
인사제도
 Home  인사제도  인사제도
 
공정한 인사평가
개인의 경험과 능력을 존중하는 공정한 인사제도를 운영하고 있습니다.
직급체계
3개의 직급과 총 9개 자격등급제로 운영하고 있습니다.
직종 직급 자격등급
사무직

간호직

약무직

보건직

기술직

의공직

전산직
매니저급
(Manager급)
M3
M2
M1
시니어급
(Senior급)
S3
S2
S1
주니어급
(Junior급)
J3
J2
J1
운영기능직
(일반, 간호)
리더급
(Leader급)
L3
L2
L1
콘트리뷰터급
(Contributor급)
C3
C2
C1
어소시에이트급
(Associate급)
A3
A2
A1
- 개인의 능력과 업적에 근거하여 객관적이고 공정한 평가를 실시합니다.
- 자격등급 당 승진연한을 두어 안정적인 승진‧승격이 가능합니다. (8년 이내)

승격 : 직급 내 자격등급이동
J1 > J2 > J3

승진 : 상위직급으로의 이동
Jonior > Senior > Manager

 
직책
- 직급과 직책은 분리하여 운영하고 있습니다.
- 직책 : 부장, 팀장, 실장, 파트장, 수간호사, 수석기사 등
 
풍부한 자기계발 기회
다양한 교육‧연수제도를 통하여 분야별 전문가와 글로벌 리더를 양성합니다.
 
교육 제도
- 서울대학교병원 인재원 및 사이버인재원 운영
- 다양한 교육컨텐츠(직무역량, 외국어‧교양 등) 무료 수강
- 전문직무역량, CS역량, 리더십역량, 글로벌 역량, 공통 역량 등 직원별 맞춤 교육 프로그램 제공
- 학습조직 지원, 보수교육 개설 및 교육비 지원
 
연수 제도 및 해외파견
- 직원 해외연수 (4주이내, 비용지원) 운영, 우수직원 연수 등
- 아랍에미레이트 왕립병원 (Sheikh Khalifa Specialty Hospital, SKSH) 위탁운영 및 미국‧중국 의료사업 진출 등에 따른 해외파견 기회 부여
 
서울특별시 종로구 대학로 101 서울대학교병원. Copyright Seoul National University Hospital. All Right Reserved
찾아오시는길 개인정보처리방침
 
입사지원-대한민국의료를세계로.서울대학교병원은 꿈과 열정이 가득한 당신을 초대합니다