구 분

선발인원

① 전문의 자격증 취득(예정)자 
  ※ 2025년도 전문의 자격시험 탈락 시 임용 취소
② 외국 국적 지원자는 유효한 취업비자를 보유한 자
  ※ 2026년 2월 28일까지 유효한 취업비자(F-4, E-5)
③ 책임연구자의 추천을 득한 자로서, 병원에 등록된 최소 1개 이상의 연구 및 임상시험과제에 연구원으로 등록되었거나 등록 예정인 자

④ 책임연구자가 연구 인건비(3,600만원 이상/년)를 확보하였음을 증명한 자
⑤ 보건의료연구개발분야에서 SCIE급 논문1)에 저자로서 참여한 연구실적이 있는 자
  ※ 1) 연구실적물 논문은 SCIE, MEDLINE, 또는 SCOPUS에 등재된 학술지에 출판되었거나 출판이 확정된 논문
⑥ 연구업무 외에 다른 업무를 겸하지 않는 것을 원칙으로 함
  (단, 연구 수행을 위한 진료업무의 경우에는 주 2세션을 초과하지 않는 자)

구 분

일 정

구분

방법

제출목록

비고

*제 19 조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(20.6.15.신설)
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)(20.6.15.신설)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
9. (17.1.20.삭제)
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자(17.12.28.신설)
11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자(18.6.1.신설)