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채용공고 및 입사지원

서울대학교병원 운영기능직·환경유지지원직 블라인드 직원채용 공고(장애인 특별우대)

직종 : 블라인드 고용구분 : 정규직 경력구분 : 신입
조회수 : 16269 등록일 : 2019-10-01
지원접수기간 : 2019/10/02 17:00 ~ 2019/10/11 18:00

1. 채용분야 및 응시자격

구 분

채용
직급

채용
인원

지원자격

직무설명

운영기능직

조리배식

A1

6

-

[직무소개서 참고]

무기단시간
운영기능직

강남센터
(월 최대 근로시간 100h)

A1

1

-

[직무소개서 참고]

환경유지지원직

업무
지원직

주차관리

SA1

9

-

[직무소개서 참고]

환경미화

SA1

10

-

[직무소개서 참고]

시설지원직

SA1

3

기계관련 기능사

[직무소개서참고]

환자안전직

SA1

11

-

[직무소개서 참고]

◼ 2019년 11월 1일 임용가능자
◼ 국내시행 TOEIC 또는 TEPS 어학성적표(2017.10.28. 이후 취득한 성적표에 한함) 제출 시 가점 부여
◼ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
◼ 면허(자격)을 요하는 분야는 공고일 기준 해당 면허(자격)증 소지자에 한함
◼ 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간으로 근무 가능하여야 함 

<입사지원 시 유의사항>
◎ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있으니, 유의하시기 바랍니다.
 첨부파일의 채용분야 직무소개서입사지원서 작성요령  주의사항을 반드시 확인  입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 


2. 전형방법
가. 1차전형 : 서류전형
. 2 : 실무면접 및 최종면접
다. 3차전형 : 신체검사
  전형 합격  차기 차수 전형 기회 부여

3. 전형일정 및 제출서류
가. 전형일정
① 원서접수(온라인 접수) : 2019.10.02.(수) ~ 2019.10.11.(금) 18:00
마지막 날은 접속이 어려울  있으니반드시 사전접수  주시기 바랍니다.
② 1차 서류전형 합격자 및 면접전형 대상자 발표 : 2019.10.14.(월) 예정
③ 2차 실무면접 및 최종면접 : 2019.10.16.(수)~10.17.(목) 예정
④ 실무면접 및 최종면접 합격자 발표 : 2019.10.21.(월) 예
⑤ 신체검사 : 2019.10.22.(화)~10.23.(수) 예정
⑥ 임용후보자 등록 : 2019.10.29.(화) 예정
 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될  있으며최종 확정된 일정은  전형단계별 합격자 발표 공고문을 반드시 확인할  
나. 서류제출 안내
① 고등학교 졸업증명서 및 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서(재학증명서) 1부(운영기능직에 한함)
② 고등학교 생활기록부와 성적증명서 1부(운영기능직에 한함)
③ 국내시행 공인영어능력성적표 사본(해당자에 한함) 1부
☞ 어학성적표 제출 시 가점 부여
☞ 2017.10.28. 이후 취득한 국내시행 공인영어능력성적표(TOEIC 또는 TEPS)제출 시 가점 부여
④   ( ) 1
⑤ 외부 직업교육 수료증(해당자에 한함) 1부
⑥ 면허증 및 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
⑦ 경력증명서(해당자에 한함) 1부
⑧ 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서(해당자에 한함) 1부
☞ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여
 서류는 1차전형 합격자에 한해 2차 실무면접 및 최종면접 전형시 추후 제출하며응시원서 기재사항이 제출서류와 다를 시에는 합격이 취소될 수 있음
 최종학교 졸업증명서  성적증명서  제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며
학교명 등의 정보는 면접전형 등에  기타 심사과정에 일체 반영되지 않음(학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할  없도록 삭제  조치하여 제출 가능)
 채용절차의 공정화에 관한 법률 등에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할  있음

4. 특   전

◼ 등록 장애인, 취업보호대상자 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함
◼ 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 
기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음(단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함) 

5. 합격자 등록
◼ 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음


6. 기타사항
◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음
◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
◼ 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨

인사규정 제19조 (결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
8. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
10. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

◼ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
◼ 동종 또는 유사 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
◼ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
◼ 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
◼ 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀(02-2072-2715,3211)으로 문의바람

 

2019. 10. 2.
서울대학교병원장


파일첨부 직무소개서.zip

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