채용공고 및 입사지원
2022년도 사무직(전산) 채용 공고 (장애인 특별우대)
2022년도 사무직(전산) 채용 공고
1. 채용분야 및 지원자격
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직종·직급 |
부 서 |
채용 |
지원자격 |
담당업무 |
|---|---|---|---|---|
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사무직(전산) |
임상유전체 |
1명 |
전산학 전공자 |
⦁ 정밀의료 지식은행 구축 |
• 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
• 공고일 기준 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
• 공고일 기준 기졸업자 또는 2022년도 8월 졸업예정자에 한함
• 자격·면허를 요하는 분야는 공고일 기준 해당 자격·면허 소지자에 한하여 지원 가능
• 임용대기 중 필요 시 한시적으로 촉탁직 또는 단시간근로자로 근무 가능하여야 함
※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다.
2. 전형방법
가. 1차전형 : 서류전형 (합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시)
나. 2차전형 : 실무면접 (실무면접 시 실기테스트 별도 실시)
다. 3차전형 : 최종면접
라. 4차전형 : 신체검사
※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여
3. 전형일정
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전형단계 |
일 정 |
|---|---|
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① 채용공고 및 원서접수 |
2022.08.02.(화) ~ 2022.08.09.(화) 18:00 |
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② 서류전형 합격자 발표 |
2022.08.12.(금) |
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③ 온라인 인성검사 |
2022.08.13.(토) ~ 2022.08.14.(일) |
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④ 실무면접 (실기테스트) |
2022.08.16.(화) ~ 2022.08.18.(목) 중 |
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⑤ 실무면접 합격자 발표 |
2022.08.22.(월) |
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⑥ 증빙서류 제출 (이메일) |
2022.08.22.(월) ~ 2022.08.23.(화) 18:00 |
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⑦ 최종면접 |
2022.08.24.(수) |
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⑧ 최종면접 합격자 발표 |
2022.08.29.(월) |
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⑨ 신체검사 및 임용후보자 등록 |
2022.08.30.(화) ~ 2022.09.07.(수) |
※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 하여주시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일 기준 ‘최종제출’된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.
4. 증빙서류 제출
① (전산학 전공) 학부 및 최종학교 졸업증명서 1부
② (전산학 전공) 학부 및 최종학교 전학년 성적증명서 1부 (편입자는 편입 전 학교 포함)
③ 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부
④ 외부 직업교육 수료증 1부 (해당자에 한함)
⑤ 자격증·면허증 또는 어학성적표 1부 (해당자에 한함)
⑥ 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
⑦ 등록 장애인 또는 취업보호대상자 관련 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 상기 제출서류는 ‘실무면접 합격자’에 한하여 ‘최종면접 전일’까지 담당자 이메일로 스캔본을 제출 (전형과정 중 필요한 경우 최종면접 전이라도 제출을 요청할 수 있음)
※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)
※ 부득이한 사유로 오프라인 서류 제출 시 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
5. 합격자 등록
• 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
• 최종합격자는 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 예방접종을 완료하지 않은 경우 임용이 제한될 수 있음
• 최종합격자는 재직/재학 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격이 취소될 수 있음 (임용예정일은 별도 안내 예정이며, 병원 및 최종합격자 사정에 따라 일정기간 내 협의 가능)
6. 기타사항
• 등록 장애인 또는 취업보호대상자 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함
• 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음
• 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
• 「국가공무원법」 제33조와 본원 「인사규정」의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨
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인사규정 결격사유 |
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인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다. |
• 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
• 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
• 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
• 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음
• 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀(02-2072-2715 / 3211)으로 문의바람
2022. 8. 2.
서울대학교병원장