채용공고 및 입사지원
임상교수요원 공개채용
임상교수요원 채용 공고
“탁월함 그 이상으로(Beyond Excellence)”
서울대학교병원에서 임상교수요원을 아래와 같이 초빙합니다.
1. 채용분야 및 근무지별 채용인원
가. 서울대학교병원 (21명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 혈액종양내과 | 혈액 | 1 | |
| 내분비대사내과 | 갑상선 | 1 | |
| 산부인과 | 부인종양학 | 1 | |
| 산부인과 | 생식내분비학(소아) | 1 | |
| 정신건강의학과 | 정신치료 | 1 | |
| 정신건강의학과 | 자문정신의학 | 1 | |
| 마취통증의학과 | 마취 | 3 | |
| 응급의학과 | 응급의료체계 | 1 | |
| 응급의학과 | 소아응급의학 | 1 | 소아전담 |
| 응급의학과 | 중증응급환자이송 | 1 | 중증환자 이송체계 구축사업 |
| 영상의학과 | 복부 | 2 | |
| 영상의학과 | 비뇨 | 1 | |
| 방사선종양학과 | 유방암,비뇨암 | 1 | |
| 방사선종양학과 | 의학물리 | 1 | |
| 중환자의학과 | 호흡기내과 | 1 | |
| 중환자의학과 | 마취통증의학과 | 1 | |
| 소아청소년과 | 소아신경 | 1 | |
| 정보화실 | 의료정보학 | 1 |
나. 분당서울대학교병원 (20명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 입원전담진료센터 | 종합내과 | 1 | |
| 순환기내과 | 심부전 | 1 | |
| 순환기내과 | 심초음파 | 1 | |
| 순환기내과 | 중재시술 | 1 | |
| 소화기내과 | 상부위장관 | 1 | |
| 소화기내과 | 하부위장관 | 1 | |
| 소화기내과 | 췌담도 | 2 | |
| 외과 | 위장관외과 | 1 | |
| 심장혈관흉부외과 | 일반흉부 | 1 | |
| 심장혈관흉부외과 | 성인심장 | 1 | |
| 신경외과 | 뇌종양,정위기능 | 1 | |
| 성형외과 | 소아성형외과 및 림프부종 | 1 | |
| 안과 | 소아,사시,신경안과 | 1 | |
| 마취통증의학과 | 부위마취 | 1 | |
| 응급의학과 | 응급의료체계 | 1 | |
| 응급의학과 | 중환자의학 | 1 | |
| 영상의학과 | 근골격영상의학 | 1 | |
| 재활의학과 | 소아재활 | 1 | |
| 디지털헬스케어연구사업부 | 전공무관 | 1 |
다. 서울특별시보라매병원 (7명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 감염내과 | 감염학 | 1 | |
| 정형외과 | 슬관절 | 1 | |
| 성형외과 | 두개안면,미세수술 | 1 | |
| 피부과 | 백반증,색소성 질환 등 | 1 | |
| 정신건강의학과 | 소아청소년 정신의학 | 1 | |
| 영상의학과 | 신경계 영상의학 | 1 | |
| 의생명연구소 | 데이터의학 | 1 |
라. 국립소방병원 (6명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 외과 | 일반외과 | 1 | |
| 산부인과 | 부인과 | 1 | |
| 소아청소년과 | 소아청소년 | 1 | |
| 마취통증의학과 | 수술장 운영 및 마취관리 | 1 | |
| 영상의학과 | 영상판독,초음파검사 등 | 1 | |
| 진단검사의학과 | 임상화학,진단혈액 | 1 |
마. SKSH (1명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 마취통증의학과 | 수술마취 | 1 |
※ SKSH 파견자는 영어로 업무를 수행하여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없을 것.
※ SKSH 파견자는 아랍에미리트 내에서 업무를 수행함에 따라 이슬람 문화에 위배되는 사항이 있을 경우 지원할 수 없으며,
이슬람 문화를 이해하고 존중하며 상호협조 하여야 함.
※ SKSH 추가 요청에 의한 신체검사 결과에 따라 합격이 취소될 수 있음.
※ SKSH의 경우 채용 합격일 기준 1년 이내에 U.A.E.의사면허를 취득하지 못할 경우 최종합격 취소됨.
※ SKSH 관련사항은 서울대학교병원 국제사업팀(☏02-2072-7558, global@snuh.org)으로 문의 바람.
2. 응모자격
박사학위 소지자 또는 박사학위에 상응하는 자격을 인정받거나, 박사학위에 준하는 업적이 있는 자로서 임용에 결격 사유가 없어야 함.
※ 박사학위에 상응하는 자격 및 준하는 업적 (임상교수요원운영세부지침 제4조)
→석사학위 소지자(석사·박사 통합과정 재학생은 3학기 이상을 이수하고 2학점 이상을 취득한 자)로서, 임용 공고일 기준
전문의 근무경력 1년 이상인 자
→임용 공고일 기준 전문의 근무경력 3년 이상인 자
3. 제출서류
가. 공개채용응시원서 (본원 소정양식) 1부.
나. 심사대상 연구실적 목록표 (본원 소정양식) 1부.
| ▷채용공고일 기준 최근 4년 이내 발표된 단독연구 또는 공동연구의 제1저자 또는 책임(교신)저자 논문 2편 이상 포함 200점 이상 300점 이하 (심사우선순위 지정) ▷단, 제1저자 또는 책임(교신)저자 논문 중 국제논문*이 2편 이상 포함되어야 함 ＊ 국제논문 인정범위 : SCIE, MEDLINE, SCOPUS에 등재된 학술지 논문 ▷연구실적으로 간주되는 논문의 종류는 원저에 한함 ▷학술지에 발표되지 아니한 연구실적물을 제출할 경우에는 반드시 학술지 발행 기관 책임자가 발급한 게재예정증명서를 제출하여야 함. (임용예정일(2025. 9. 1.) 이전 게재예정에 한함) ※ 연구실적물 환산점은 다음과 같음. 다만 3인 이상의 공동연구라도 제1저자 또는 논문에 명기된 교신저자의 경우에는 70점 ① 단독연구(석ㆍ박사학위 논문포함) : 100점 ② 2인 공동연구 : 70점 ③ 3인 공동연구 : 50점 ④ 4인 이상 : 30점 ※ 연구실적물에 대한 인정여부 및 인정기한 등은 다음과 같음 - 모든 심사가 끝난 최종본 상태에서 출판예정일이 결정된 논문만을 접수하며, 이러한 사실은 게재예정증명서에 명기되어 있어야 함 - 게재예정증명서를 제출한 논문은 출판 즉시 제출하되 임용일 이전까지 제출하여야 함 - 출판된 연구실적물은 응모 시 제출한 연구실적물과 동일하여야 함(추가ㆍ삭제ㆍ수정 불인정) |
→별도의 서류제출을 불필요하며, 심사대상 연구실적 목록표에 기재된 순으로 PDF파일을 제출
※ 위 [가], [나], [다]는 서류제출과 별도로 마감일 이전에 e-mail : 02796@snuh.org 로 송부 요망
라. 총괄 연구실적목록(총 경력기간)에 기재한 모든 논문(심사용 논문 포함)의 초록 편(권)당 1부.
마. 졸업증명서(대학 및 대학원) 및 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부.
바. 의사면허증, 전문의자격증, 세부분과자격증(해당자) 각1부.
사. 경력증명서(응시원서에 기재된 모든 경력) 각1부.
아. 병적기록이 있는 주민등록초본 또는 병적증명서(남성에 한함) 1부.
※ 서류 제출 시 주의사항
- 경력증명서 등 제출 시, 생년월일·사진 등 개인정보가 포함되는 항목은 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
- 근무기관 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려운 경우, 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)등으로
제출 가능
4. 서류제출기간 및 제출장소
가. 서류제출기간 : 2025. 6. 11.(수) ∼ 2025. 6. 25.(수) [주말, 공휴일 제외]
나. 서류접수시간 : 09:00 ∼ 18:00 [점심시간 12:00∼13:00 제외]
다. 서류제출장소
- 서울대학교병원 인사팀(☏02-2072-4928)
: (우편) 서울특별시 종로구 대학로 101 서울대학교병원 인사팀
: (방문) 서울특별시 종로구 율곡로 194 현대그룹빌딩 서관 7층 인사팀
- 분당서울대학교병원 인재운용팀(☏031-787-1206)
: 경기도 성남시 분당구 구미동 173번길 82 분당서울대학교병원 3동(행정동) 3층 인재운용팀
- 서울특별시보라매병원 인사팀(☏02-870-2733)
: 서울특별시 동작구 보라매로5길 15 전문건설회관 28층 인사팀
5. 1차 합격자발표 및 면접일자 공고 : 개별통보
※ 면접 : 2025. 8. 1.(금) 10:00~12:00 예정 (일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)
6. 기타
가. 기타 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 관련규정을 적용함.
나. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착분에 한함.
다. 병원사정에 따라 본원 또는 분원 및 수탁병원에 근무할 수 있음.
라. 제출서류는 원본을 제출하여야 하며 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조 후 도장을 날인하여 제출하고 외국어로
발급된 증명서는 번역문을 첨부(영어제외)하여야 함.추후 필요한 경우 병원에서 대조할 수 있어야 함.
마. 추천서 제출 가능 (자유양식). 단, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 연령 등 블라인드 항목에 대한 내용 기재 금지.
바. 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 접수를 무효로 함.
사. 응급의학과 중증환자 이송체계 구축사업의 경우, 해당 사업 종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
아. UAE Sheikh Khalifa Specialty Hospital(SKSH) 파견자는 복무, 보수 등에 있어 파견기관의 취업규칙을 적용받으며, 사업
또는 파견 종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
자. 국립소방병원 파견자는 위·수탁계약 또는 파견 종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
차. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
카. 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
타. 최종합격 이후라도 신원조사 및 추가관련 조사에서 부적격으로 판단될 경우 합격이 취소될 수 있음.
파. 계약기간은 직급별로 차이가 있으며, 직제ㆍ정원 개폐 시 계약이 종료될 수 있음.
하. 졸업증명서 및 성적증명서 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 학교명 등의 정보는
기타 심사과정에 일체 반영되지 않음.
갸. 의사 면허 및 전문의 자격 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 기타 심사과정에 일체
반영되지 않음.
냐. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일 간 반환 청구할 수 있음.
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기 예정이며, 최종합격 후 임용된 자에 대해서는 서류를 반환하지 않음.
2025. 6. 11.
서울대학교병원장. 끝.