2026년도 1차 진료교수요원 채용 공고

“탁월함, 그 이상으로(Beyond Excellence)”
서울대학교병원에서 진료교수요원을 아래와 같이 초빙합니다.

   가. 공개채용응시원서(본원 소정양식) 1부.
   나. 자기소개서 1부.
   다. 교육, 연구 및 진료계획서 1부.
   라. 졸업증명서(대학 및 대학원) 각 1부.
   마. 의사면허증, 전문의자격증, 세부전문의자격증 사본(해당자에 한함) 각 1부.
   바. 경력증명서(응시원서에 기재된 모든 경력) 각 1부.
   사. 병적기록이 있는 주민등록초본 또는 병적증명서(남성에 한함) 1부.
   아. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.
   자. 취업지원대상자증명서(해당자에 한함) 1부.

※ 서류 제출 시 주의사항
   - 경력증명서 등 제출 시, 생년월일, 사진 등 개인정보가 포함되는 항목은 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
   - 근무기관 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려운 경우, 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서) 등으로
      제출 가능

   가. 서류제출기간 : 2026. 01. 08.(목) ~ 01. 15.(목) 18:00
   나. 서류접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외, 주말·공휴일 제외)
   다. 서류제출장소 : 서울대학교병원 인사팀(☏02-2072-4862)
     - (우편) 서울특별시 종로구 대학로 101 서울대학교병원 인사팀
     - (방문) 서울특별시 종로구 율곡로 194 현대그룹빌딩 서관 7층 인사팀
※ 제출서류 중 [가], [나], [다]는 서류제출과 별도로 마감일 이전에 한글 파일을 E-mail (02827@snuh.org)로 송부 요망.

   가. 취업지원대상자는 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함.

   가. 임용예정일 및 계약기간은 진료과별 상이함.
   나. 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
   다. 공고일 기준 정년퇴직 기준 연령에 도달한 자는 지원할 수 없음.
   라. 기타 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 관련규정을 적용함.
   마. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착분에 한함.
   바. 제출서류는 원본을 제출하여야 하며 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조 후 도장을 날인하여 제출하고
        외국어로 발급된 증명서는 번역문을 첨부(영어제외)하여야 함. 추후 필요한 경우 병원에서 대조할 수 있어야 함.
   사. 추천서 제출 가능.(자유양식) 단, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 연령 등 블라인드 항목에 대한 내용 기재 금지.
   아. 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 접수를 무효로 함.
   자. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
   차. 최종합격 이후라도 신원조사 및 추가관련 조사에서 부적격으로 판단될 경우 합격이 취소될 수 있음.
   카. 졸업증명서 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 학교명 등의 정보는
        기타 심사과정에 일체 반영되지 않음.
   타. 의사 면허 및 전문의 자격 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 기타 심사과정에
        일체 반영되지 않음.
   파. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일 간 반환 청구할 수 있음.
   하. 외부재원의 경우, 해당 사업 종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
   거. SKSH 관련 참고사항
      ① SKSH 파견자의 경우 복무, 보수 등에 있어 현지 병원(SKSH)의 취업규칙 및 UAE 법령을 적용받으며, 사업 또는 파견
         종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
      ② SKSH 파견자는 영어로 업무를 수행하여야 하며, 해외여행에 결격사유가 없을 것.
      ③ SKSH 최종합격자는 UAE 내에서 업무를 수행함에 따라 이슬람 문화에 위배되는 사항이 있을 경우 지원할 수 없으며,
         이슬람 문화를 이해하고 존중하며 상호협조하여야 함.
      ④ 현지 병원(SKSH) 추가 요청에 의한 신체검사 결과에 따라 합격이 취소될 수 있음.
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기 예정이며, 최종합격 후 임용된 자에 대해서는 서류를 반환하지 않음.