채용공고 및 입사지원
임상교수요원 공개채용
임상교수요원 채용 공고
“탁월함 그 이상으로(Beyond Excellence)”
서울대학교병원에서 임상교수요원을 아래와 같이 초빙합니다.
1. 채용분야 및 근무지별 채용인원
가. 서울대학교병원 (6명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 신경외과 | 뇌혈관 | 1 |
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| 안과 | 망막 | 1 |
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| 마취통증의학과 | 마취 | 1 |
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| 재활의학과 | 근골격계 | 1 |
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| 중환자의학과 | 신경중환자의학 | 1 |
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| 의학과 | 의학교육 | 1 |
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나. 분당서울대학교병원 (7명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 호흡기내과 | 감염성폐질환,치료내시경 | 1 |
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| 혈액종양내과 | 종양 | 1 |
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| 소아청소년과 | 신생아 | 1 |
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| 마취통증의학과 | 부위마취 | 1 |
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| 응급의학과 | 응급의료체계 | 1 |
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| 응급의학과 | 중환자의학 | 1 |
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| 영상의학과 | 흉부영상의학 | 1 |
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다. 서울특별시보라매병원 (6명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 호흡기내과 | 호흡기 | 1 |
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| 소화기내과 | 췌담도 | 1 |
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| 혈액종양내과 | 혈액내과 | 1 |
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| 외과 | 간담췌 | 1 |
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| 산부인과 | 부인종양학 | 1 |
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| 중환자진료부 | 순환기 | 1 |
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라. 국립교통재활병원 (2명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 재활의학과 | 뇌손상재활 | 1 |
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| 재활의학과 | 척수손상재활 | 1 |
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바. 국립소방병원 (17명)
| 부서 | 세부분야 | 채용인원 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 호흡기내과 | 중환자 | 1 |
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| 순환기내과 | 순환기질환 | 1 |
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| 소화기내과 | 간,췌담도 | 2 |
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| 내분비대사내과 | 갑상선,당뇨 | 1 |
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| 신장내과 | 신장질환 | 2 |
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| 마취통증의학과 | 마취 | 1 |
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| 소아청소년과 | 소아청소년 | 2 |
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| 영상의학과 | 복부,흉부,신경 | 3 |
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| 응급의학과 | 응급의료체계,응급중환자의학 | 3 |
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| 직업환경의학과 | 특수건강진단 | 1 |
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2. 응모자격
박사학위 소지자 또는 박사학위에 상응하는 자격을 인정받거나, 박사학위에 준하는 업적이 있는 자로서 임용에 결격 사유가 없어야 함.
※ 박사학위에 상응하는 자격 및 준하는 업적 (임상교수요원운영세부지침 제4조)
→석사학위 소지자(석사·박사 통합과정 재학생은 3학기 이상을 이수하고 2학점 이상을 취득한 자)로서, 임용 공고일 기준
전문의 근무경력 1년 이상인 자
→임용 공고일 기준 전문의 근무경력 3년 이상인 자
3. 제출서류
가. 공개채용응시원서 (본원 소정양식) 1부.
나. 심사대상 연구실적 목록표 (본원 소정양식) 1부.
| ▷채용공고일 기준 최근 4년 이내 발표된 단독연구 또는 공동연구의 제1저자 또는 책임(교신)저자 논문 2편 이상 포함 200점 이상 300점 이하 (심사우선순위 지정) ▷단, 제1저자 또는 책임(교신)저자 논문 중 국제논문*이 2편 이상 포함되어야 함 ＊ 국제논문 인정범위 : SCIE, MEDLINE, SCOPUS에 등재된 학술지 논문 ▷연구실적으로 간주되는 논문의 종류는 원저에 한함 ▷학술지에 발표되지 아니한 연구실적물을 제출할 경우에는 반드시 학술지 발행 기관 책임자가 발급한 게재예정증명서를 제출하여야 함. (임용예정일(2026. 9. 1.) 이전 게재예정에 한함) ※ 연구실적물 환산점은 다음과 같음. 다만 3인 이상의 공동연구라도 제1저자 또는 논문에 명기된 교신저자의 경우에는 70점 ① 단독연구(석ㆍ박사학위 논문포함) : 100점 ② 2인 공동연구 : 70점 ③ 3인 공동연구 : 50점 ④ 4인 이상 : 30점 ※ 연구실적물에 대한 인정여부 및 인정기한 등은 다음과 같음 - 모든 심사가 끝난 최종본 상태에서 출판예정일이 결정된 논문만을 접수하며, 이러한 사실은 게재예정증명서에 명기되어 있어야 함 - 게재예정증명서를 제출한 논문은 출판 즉시 제출하되 임용일 이전까지 제출하여야 함 - 출판된 연구실적물은 응모 시 제출한 연구실적물과 동일하여야 함(추가ㆍ삭제ㆍ수정 불인정) |
→별도의 서류제출을 불필요하며, 심사대상 연구실적 목록표에 기재된 순으로 PDF파일을 제출
※ 위 [가], [나], [다]는 서류제출과 별도로 마감일 이전에 e-mail : 02796@snuh.org 로 송부 요망
라. 총괄 연구실적목록(총 경력기간)에 기재한 모든 논문(심사용 논문 포함)의 초록 각 1부.
마. 졸업증명서(대학 및 대학원) 및 성적증명서(대학 및 대학원) 각 1부.
바. 의사면허증, 전문의자격증, 세부분과자격증(해당자) 각 1부.
사. 경력증명서(응시원서에 기재된 모든 경력) 각 1부.
아. 병적기록이 있는 주민등록초본 또는 병적증명서(남성에 한함) 1부.
※ 서류 제출 시 주의사항
- 경력증명서 등 제출 시, 생년월일·사진 등 개인정보가 포함되는 항목은 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
- 근무기관 폐업 등의 사유로 경력증명서 발급이 어려운 경우, 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)등으로
제출 가능
4. 서류제출기간 및 제출장소
가. 서류제출기간 : 2026. 6. 19.(금) ∼ 2026. 7. 3.(금) [주말, 공휴일 제외]
나. 서류접수시간 : 09:00 ∼ 18:00 [점심시간 12:00∼13:00 제외]
다. 서류제출장소
- 서울대학교병원 인사팀(☏02-2072-4928)
: (우편) 서울특별시 종로구 대학로 101 서울대학교병원 인사팀
: (방문) 서울특별시 종로구 율곡로 194 현대그룹빌딩 서관 7층 인사팀
- 분당서울대학교병원 인재운용팀(☏031-787-1206)
: 경기도 성남시 분당구 구미동 173번길 82 분당서울대학교병원 3동(행정동) 3층 인재운용팀
- 서울특별시보라매병원 인사팀(☏02-870-2733)
: 서울특별시 동작구 보라매로5길 15 전문건설회관 28층 인사팀
5. 1차 합격자발표 및 면접일자 공고 : 개별통보
※ 면접 : 2026. 8. 6.(목) 15:00~17:00 예정 (일정은 상황에 따라 변경될 수 있음)
6. 우대사항
가. 취업지원대상자는 법령이 정하는 바에 따라 우대함.
6. 기타
가. 기타 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본원 관련규정을 적용함.
나. 우편접수는 마감일 마감시간까지 도착분에 한함.
다. 병원사정에 따라 본원 또는 분원 및 수탁병원에 근무할 수 있음.
라. 제출서류는 원본을 제출하여야 하며 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조 후 도장을 날인하여 제출하고 외국어로
발급된 증명서는 번역문을 첨부(영어제외)하여야 함.추후 필요한 경우 병원에서 대조할 수 있어야 함.
마. 추천서 제출 가능 (자유양식). 단, 출신학교, 출신지역, 가족관계, 연령 등 블라인드 항목에 대한 내용 기재 금지.
바. 2개 이상의 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 접수를 무효로 함.
사. 국립교통재활병원, 국립소방병원 파견자는 위·수탁계약 또는 파견 종료를 사유로 계약이 종료될 수 있음.
아. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
자. 임용예정일에 임용이 불가능한 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
차. 최종합격 이후라도 신원조사 및 추가관련 조사에서 부적격으로 판단될 경우 합격이 취소될 수 있음.
카. 계약기간은 직급별로 차이가 있으며, 직제ㆍ정원 개폐 시 계약이 종료될 수 있음.
타. 졸업증명서 및 성적증명서 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 학교명 등의 정보는
기타 심사과정에 일체 반영되지 않음.
파. 의사 면허 및 전문의 자격 등의 서류는 직무수행을 위한 응모 자격요건 확인을 위해 사용될 예정이며, 기타 심사과정에 일체
반영되지 않음.
하. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일 간 반환 청구할 수 있음.
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기 예정이며, 최종합격 후 임용된 자에 대해서는 서류를 반환하지 않음.
2026. 6. 19.
서울대학교병원장. 끝.